Blizzard Fashion Mangalia ne-a delectat cu o prezentare de modă la Gala Super Blog ce a avut loc la Hotelul Miorița din Neptun. O colecție de rochii de seară în nuanțe diferite au strălucit la Gala Super Blog. Interesant este faptul că rochiile erau croite diferit, de la cele lungi, medii la cele mai scurte. De la rochie pe corp la cele făcute din voal.
                
Rochiile simple din dantelă au fost completate și de cea mai înflorată. Culorile ne-au purtat cu gândul la cele mai frumoase petreceri de vară. Vă felicit pentru această inițiativă! Mai ales că din punctul meu de vedere este o lege nescrisă vestimentară, atunci când te prezinți la un eveniment.
                 
Sigur că sunt persoane care se îmbracă într-un mod bizar. În helancă sau bluze cu buricul gol, în teneși și blugi decolorați. În tot felul de haine care înseamnă lipsă de respect față de organizatorii care au depus un efort pentru organizarea unui astfel de eveniment. Cred că fiecare eveniment impune o anumită ținută, de la rochii la costume sau pantaloni închiși la culoare și o cămașă. Un eveniment frumos, elegant, așa cum se prezintă de fiecare dată Super Blog necesită o ținută elegantă, adică pe măsură.
                    
Cuvintele sunt frumoase și ne inspiră. Hainele nu fac pe om sau cel puțin un om care are carismă este mai apreciat, decât unul foarte bine îmbrăcat. Dar, atunci când iei un om drept model ești atent la felul cum vorbește, la ceea ce spune, atrăgându-ți atenția în mod deosebit vestimentația. Mie mi-au atras atenția rochiile din prezentarea de modă Blizzard Fashion Mangalia și sper ca pe viitor să reușesc  să bifez în garderoba mea fiecare model de rochie.
                
Vă mulțumesc că ne-ați oferit un spectacol colorat în rochiile mării! Vă urez mult succes și inspirație pentru următoarele prezentări de modă!

Asociația Cultural - Educativă “Zestrea Callatiană" a făcut spectacol la Gala SuperBlog ce a avut loc la Hotelul Miorița din Neptun. Asociația Cultural- Educativă ”Zestrea Callatiană” are un număr mare de dansatori, ce fac parte din mai multe generații. Mi-a plăcut portul lor popular preponderent de la mici la mari. Dansatorii au impresionat prin portul popular, dar și prin spectacolul oferit în sincron.

A doua seară, în data de 4 mai 2019, după cina ne-am delectat cu un spectacol artistic românesc. Dansurile specifice regiunii Dobrogea au strălucit pe ringul de dans, unde fiecare generație a adus tradiția românească. Horele mi-au adus aminte de Hora Unirii între generații. Nu am mai văzut un ansamblu așa de vast cu toate generațiile la un loc.

Tradițiile merg mai departe, dacă sunt oameni frumoși ce împărtășesc experiența lor. Am apreciat mult timp momentul și am reflectat la actul artistic, gândindu-mă la cât de importanți sunt mentorii în viață. Mentorii care te ajută să evoluezi, care îți îndrumă pașii și îți insuflă pasiunea pentru dans.

Dansul românesc înseamnă tradiție, așa cum portul popular semnifică amprenta unei societăți. Asociația Cultural - Educativă “Zestrea Callatiană" a oferit un spectacol artistic, din cultura dobrogenă și educativă prin transmiterea dansului românesc noilor generații, copiilor. Vă mulțumesc pentru acest moment ce va rămâne mult timp întipărit în mintea și sufletul meu și țin să vă urez mult succes în toate activitățile artistice! 
PS: Mai mult fotografii de delectare le găsiți pe facebookul organizatorilor Super Blog.

Vă invit să mă urmăriți și pe facebook, twitter, google+, instagram și bloglovin! Pe curând!

                      
SuperBlog este o comunitate. O comunitate de oameni cu idei mărețe în care am întâlnit oameni din diverse domenii de activitate. Povești interesante de viață care merită să fie redate în online și ascultate în offline. Aici am descoperit bloggeri de la care am învățat atât de multe, într-un timp atât de scurt:

• răbdarea
• verticalitatea
• analiza
• curajul
• emoția, 
• naturalețea
• eleganța
• competitivitatea
• implicarea
• receptivitatea
• vorbitul în public
• creativitatea
• asumarea

SuperBlog este un refugiu sau cel puțin asta a însemnat pentru mine în 2014. În momentul în care treceam printr-o perioadă foarte grea și haotică din viața mea. Competiția SuperBlog a fost un repaus de care aveam nevoie. Repaus pentru că SuperBlog este un fenomen, un loc, o mulțime de oameni și o suită de emoții care ne ajută să ne perfecționăm scrierile, dar și vorbitul în public. O competiție despre oamenii potriviți, la momentul potrivit și la locul potrivit. Potrivit cu sensul de a munci pentru visul tău că doar vocile suave se vor auzi într-o zi la fel de pregnant.

SuperBlog este o călătorie a timpului frumos. Un timp marcat de Gală și de petrecerea de după eveniment. Un timp dinamic, în continuă schimbare și în raport cu activitatea fiecărui blogger în parte. Pentru mine, această experiență este de bun augur și mă ajută să găsesc motivația de a scrie povești frumoase ce vor rămâne ca o amintire într-un melc de mare.

SuperBlog este o competiție în online care te ajută să îți descoperi acele calități pe care nici măcar nu știai că le ai, să îți depășești limitele, să trăiești fiecare deadline, să aștepți notele cu nerăbdare și să cunoaști oameni noi, interesanți cu perspective mărețe. Oameni care se remarcă constant prin articolele scrise.

Vă invit să mă urmăriți și pe facebook, twitter, google+, instagram și bloglovin! Pe curând!

De aceea, eu cred că fiecare blogger are de câștigat din această competiție, de la premiile tentante, la suprizele de la gală, de la petrecerea care unește la discuțiile care dezbină, de la bloggerii parteneri la cei care scriu articole și încearcă să transmită o emoție, despre povestea lor, indiferent de rezultat.

Super Blog este locul în care m-am regăsit de atât de multe ori, chiar dacă nu am plecat acasă cu premiile râvnite, dar am învățat că fiecare obstacol este un impediment care poate să fie un salt. Nu mi-am dorit să fiu în topul clasamentului, pentru că mi se pare mai interesant să scriu articolele condusă de imaginația mea, de felul meu de a îmbina nuanțele și formele cuvintelor. Doar, povestea mea este despre mine și despre ceea ce construiesc în jurul meu.

Am avut intenția să scriu articolele, pentru fiecare probă în parte, dar timpul a fost împotriva mea. Astfel că m-am implicat în alte activități(job, asigurări, facultate, un proiect nou legat de fashion) și nu am reușit să-mi manageriez timpul în așa fel încât, să bifez toate obiectivele.

Așa cum v-am obișnuit cu postările despre această competiție interesant, captivantă, emoționantă și pe alocuri copleșitoare. Vă invit să urmăriți filmulețele de pe canalul de youtube SuperBlog(să vedeți cum se desfășoară Gala și ce spune fiecare blogger despre această experiență), pagina de Google+(unde sunt distribuite postările despre probe, interviuri și despre comunitatea SuperBlog), pagina de Twitter SuperBlog(unde sunt distribuite toate postările de pe site) și grupul SuperBlog(acolo unde se petrec momentele culminate ale acțiunii, poveștile care atârnă greu, articolele distribuite, subiectele și picanteriile despre această competiție). Astea fiind spuse, vă las să vă delectați cu pozele postate pe pagina de facebook SuperBlog.

Abia aștept să revăd bloggerii și să petrecem la Gala Spring SuperBlog 2017 așa cum se cuvine. Felicitări tuturor finaliștilor, câștigătorilor! Mulțumiri speciale Claudiei și lui Albert care se ocupă de organizarea acestei competiții și de gestionarea fiecărui subiect. 

                                          

Un strump pierdut pe plaiul asiatic, un vis mare, ce nu este imposibil de realizat. Visez să mă pierd în Asia, asemenea unei aventuri spirituale, a templelor și monumentelor religioase, a poveștilor noi de viață și pentru a depăși anumite limite. Acele limite bine sedimentate în minte, deși cred că o să mă simt asemenea unui strumpf care face boacăne pe plai asiatic, care testează bucătăria acestora, care degustă, se miră, analizează, își schimbă expresia feței și fuge după maimuțe că îmi fură pălăria. Acel vis frumos, în care să-mi încarc bateriile, să explorez și să descopăr o altă lume, o altă civilizație, ca un mic antropolog strumpf care nu se simte niciodată singur într-o altă locație, ce nu este în zona lui de confort.

Curioasă să ajung pe plai asiatic, mai întâi o să vizionez un film pentru întreaga familie Smurfs: The Lost Village” / „Strumpfii: Satul Pierdut ca să mă destind, înainte să plec în această călătorie. Dacă niște ștrumpfi nu se simt singuri într-un sat pierdut, o ființă divină o să-mi protejeze drumul și o să mă îndrume unde trebuie să merg, pentru a mă relaxa. Un film care o să se lanseze pe data de 31 martie 2017. Numele personajelor sunt care mai de care mai haioase, Bleguțul, asta îmi aduce aminte de colegul meu, atunci când profesoarele strigau catalogul. Cireașa de pe tort sau momentele care se pierdeau în liceu, erau legate de numele colegului meu, BLEGU RĂZVAN, prezeeent, cu o expresie amuzantă, era imposibil să nu-ți înveselească ziua.

Sper, că așa o să fie și această animație, o să-mi înveselească zilele și o să mă determine să plec în această experiență. Într-un loc necunoscut, unde o să pășesc cu încredere și speranța că o să mă dezvolt, o să învăț atât de multe lucruri utile pentru a evolua. Un rău necesar, care o să-mi arate o altă latură frumoasă, de care nu știam nimic până atunci.

O să mănânc urechi de lemni și alte ciudățenii delicioase, doar că nu o să mă pierd în temeri și frici, o să-nvăț să le înving și să trec peste ele cu zâmbetul de buze. Cred că singur, te simți, atunci când încetezi să crezi în tine, într-o divinitate, în oamenii din jurul tău și în povestea ta. Atunci când mă aștept mai puțin mi se întâmplă lucruri frumoase, trăiesc tot felul de experiențe copleșitoare, care mă ajută să îmi dau seama de anumite aspecte ale vieții. O să plec ca ștrumpfii în căutarea Satului pierdut, a experiențele inedite de pe plaiul asiatic și o să revin acasă. Așadar, vă doresc vizionare plăcută și nu uitați că timpul nu este pierdut, atunci când faci ceea ce îți place.

Acest articol  a fost scris pentru Spring SuperBlog 2017.

Investesc în afacerea mea cu ajutorul primit printr-o soluție de creditare. De mai bine de doi ani de zile, împreună cu o prietenă am pus bazele unei afaceri. La început, drumul a fost unul anevoios, plin de obstacole și de piedici, cu zeci de dosare și foi plimbate, pentru fiecare semnătură ne-am înarmat cu multă răbadare, pentru a ajunge antreprenoare. Mama Biancăi avusese o afacere la un moment dat și era încântată de ideea că fiica ei o să fie o antreprenoare, în schimb părinții mei erau mai reticenți, că dacă nu o să reușesc să scot banii pe care îi investesc și tot felul de astfel de idei care pot să dezarmeze tânără la început de drum.

După această perioadă de inițiere, am început să confecționăm haine personalizate, am investit într-o mașină de cusut, centimetru de croitorie, foarfece, ace, ață, cretă de croitorie și materiale. Ne-am creat haine pentru noi, apoi am împărtășit această experiență cu prietenele noastre, până am ajuns să ne dezvoltăm cu un mic SRL, care s-a extins treptat. De la PFA am trecut la SRL, de la adresa de corespondență am ajuns la o mică încăpere unde era a doua casă, pasiunea noastră pentru a confecționa haine, dar și de a ne modifica garderoba, prin aplicarea unor accesorii pe haine.

Timpul a trecut, afacerea noastră a crescut și a venit acel moment, când trebuia să ne luăm aparaturi necesare, pentru a crea noi modele, de a le face într-un timp mai scurt, economiseam timpul, implicit și materialele utilizate. Mașina de cusut și de brodat a devenit obiectivul nostru, pentru a progresa și a ține pasul cu moda, motiv pentru care am încercat să apelăm la un împrumut și a trebuit să alegem între cel pe termen scurt, mediu sau cel pe termen lung.

OVERDRAFTUL și Linia de credit este o posibilitate de a accesa o sumă de până la 25% din cifra de afaceri cu garanție și de 10% fără garanție. O sumă convenabilă, atunci când vorbim de o afacere profitabilă, dar și o sumă împrumutată care poate să fie achitată de către noi. O soluție care vine în ajutorul nostru, dar nu una care să acopere cheltuielile prevăzute pentru mașinile de cusute pe care vrem să le achiziționăm.

A doua soluție este cea pentru capitalul de lucru, pentru ca antreprenorul să poată accesa o sumă de până la 150000 de euro, cu garanții imobiliare. O șansă să ne modernizăm sediul, să cumpărăm produsele și materialele dorite.

A treia soluție este creditul pentru investiții, pentru ca noi să putem accesa suma de 150000 de euro, perioada de rambursare a sumei fiind de maxim 7 ani. Cred că a fost soluția cea mai potrivită și utilă, deoarece era ceea ce aveam nevoie. Motivul nostru de a visa și mai apoi de a ne materializa visele.

Acest articol a fost scris pentru Spring SuperBlog 2017.

În căutarea unui certificat energetic, cursa maraton de a ne documenta abia acum începe. Sigur că o locuință care are pereții încălziți reduce costul cosiderabil, mai ales atunci când stăm la bloc, dar cred că unul dintre impedimente este acela când vecinul nostru emigrează pe alt plai, pentru a câștiga o sumă considerabilă de bani. Pereții neîncălziți devin surse de eliminare a căldurii și acest lucru se poate observa cu ușurință în factura de la gaz. 

Călătoria noastră începe cu o serie de întrebări despre economisirea acesteia și despre o locuință care este cuprinsă în clasele energetice ”A” și ”G”, în funcție de cât de mare este consumul. Esențial este cum putem să micșorăm costurile facturilor. Una dintre soluții este să ne izolăm locuința, pentru a nu se mai produce aceste pierderi de căldură.

Acest certificat este important mai ales, atunci când achiziționăm o locuință nouă, fiindcă este un document util și extrem de important. O soluție alternativă ar fi să ne consultăm cu un auditor energetic care ne poate furniza informații importante despre profilul energetic al clădirii și despre cum poate să reducă costurile prin modernizarea clădirii în așa fel încât să fie rentabil din punct de vedere economic.

În căutarea unui certificat energetic eficient care să-mi asigure un cost mai mic la facturile de încălzire, reprezintă o economisire pe termen lung și o investiție de a renova locuința pentru a beneficia de un grad mic de consum. Mno, fiecare om optează pentru cei mai puțin, de durată și care să fie util.

La mine în bloc, fie vorba între noi e mai rentabil să dai muzica la maxim 3 nopți și 3 zile, apoi să te întorci în străinătate, decât să plătești facturi și să lucrezi pe un salariu pe minimul pe economie. Mai bine terorizezi vecinii de două ori pe ani, chiar dacă consumul este mai mare, decât să-ți renovezi locuința și să dai muzica la maxim de câteva ori. 

Mno, dacă-i musai cu plăcere, să merem să ne facă un certificat energetic și să ne verifice imobilul și structura acestuia. In funcție de consum se stabilește clasa energetică în care o să fie încadrat. Sper ca imobilul în care locuiesc să fie unul încadrat la o clasă de consum mai mică, cel puțin așa vreau să reiasă din termografia și termoviziunea clădirii, deși tare aș vrea să mai renovez câte ceva prin ea, dar să fie cu folos.

Preluarea unei francize de succes este un vis mare, dar nu imposibil de realizat. Un vis la care lucrăm constant, pas cu pas și încercăm să-l adaptăm la cerințele pubicului. Spun asta, deoarece nu există o rețetă universală, iar de la țară la țară, tendințele diferă, cerințele publicului sunt diferite și oferta trebuie construită în așa fel încât să atragă și să fie pe placul majorității, de la o preferință individuală să o extindem la una generală. 

Primul pas pe care îl face este să punem pasiune și să folosim produsele de la brandul respectiv. Altfel, cum să vinzi un produs în faza pre-lansare, dacă nu ai reușit să-l testezi. Oamenii simt și mai ales au început să distingă reclamele false și promovate pentru produsele ineficiente și cele care sunt create cu suflet, emoție și analizate din toate punctele de vedere. Un brand trebuie să trezească simțurile și să ne transmită un mesaj de bine, indiferent că vorbim de haine sau accesorii. Îmi aduc aminte de prima mea geantă din generală, cumpărată de la acest brand, care am reușit să o achiziționez economisind banii pe câteva luni, dar a meritat efortul, deoarece prima mea geantă a ținut un an și jumătate, deși a fost purtată, practică și am încercat să îmi iau doar lucrurile necesare, pixuri, creioane, sticla nelipsită de apă, sendvișurile și un fruct, luciul meu de buze. Suficient de încăpătoare pentru a căra după mine, toate lucrurile menționate mai sus. 

Al doilea pas este să ne setăm obiectivele, unde vrem să ajungem și de unde am pornit. Analiza constantă a publicului, locația unde o sp fie magazinul(dacă se află într-o zonă vizibilă) și ce am vrea noi să cumpărăm de la Meli Melo Paris, brandul despre care eu cred că este o franciză de succes. Vorba mamei mele, să te pui mereu în locul celuilalt, să analizezi din punctul lui de vedere și să te gândești ce ai cumpăra, dacă ai intra într-un magazin plin de accesorii. Prima mea alegere de a-mi cumpăra o geantă a fost și o perioadă în care mi-am monotorizat venitul/zi la școală(câțiva lei care pentru mine însemnau destul de mult) și am pus la cale un plan de bătaie. Așa funcționează lucrurile și atunci când vrem să preluăm o franciză de succes și să o aducem pe piața locală.

Al treilea pas este informarea despre franciza Meli Melo, în ce constă, care este taxa în franciză, care sunt avantajele francizei și care sunt locațiile vizate. Acest pas este esențial pentru a putea concepe cum să implementăm franciza și care este este zona în care se perindă pasionații de frumos, cei care să achiziționeze accesorii de păr, fulare, mănuși și genți. Un brand care face cu ochiul sexului frumos, dar și domnilor care vor să le facă o supriză femeilor pe care le respectă. După ce am verificat dacă ne putem încadra și avem suma necesară, începem să semnăm, să citim(extrem de important atunci când semnăm un act să citim detaliat, deoarece un singur articol schimbă valoarea acestuia în defavoarea interlocutorului), să căutam spațiul de închiriat și să lucrăm la visul nostru de a avea propria afacere.

Ultimul pas este acela de a analiza, promova și a crea un magazin cu o atmosferă liniștită și plăcută. Acel magazin în care să mă pot concentra la ce vreau să cumpăr. Să fie ordonate într-un stil toate produsele, îmi plac magazinele ordonate care sunt create pe o analiză minuțioasă, nu cele în care totul este haotic gențile, eșarfele, accesoriile de păr și bijuteriile sunt puse în același loc de la Ana la Caiafa. Afacerile de succes angajează un personaj amabil, care să aibă grijă atât de aranjarea produselor la raft, cât și de client. Deși e un clișeu, îmi este de folos atunci când aud un ”vă pot ajuta” pe un ton cald și prietenos, fără vreo privire amenințătoare. Angajați care cred în imaginea brandului și transmit un mesaj și coerent, despre franciza Meli Melo că este un loc care merită revizitat, pentru a ne reînnoi colecția de bijuterii și accesorii.

Antreprenoriatul începe să câștige teren, deoarece oamenii tind să își dezvolte abilitățile manageriale, să își testeze rezistența și să pună o piatră la temelia unui vis frumos care poate să prindă contur. Cei patru pași importanți pentru preluarea unei francize de succes sunt treptele de care ne lovim, atunci când vrem să facem ceva pentru noi, pentru visul nostru și de a transmite celorlalți că în viață dacă nu riști nu câștigi cele mai frumoase experiențe și cei mai mulți bani ca să-ți poți întreține visele, facturile și toate aceste aspecte financiare. 

Acest articol a fost scris pentru Spring SuperBlog 2017. 

Ca să treci un interviu cu brio, trebuie să înveți engleza online și să o exersezi constant. Cred că, atunci când optăm pentru posturi manageriale sau vrem să avansăm este imperios necesar să știm limba engleză, vorbit(speaking), citit(reading), scris(writing) și ascultat(listening). Sigur că limba engleză nu o învățăm, atât de amănunțit la școală, nici în general, dar nici în liceu, iar la facultate profesorii au așteptările acelea mari, în care fiecare student să prezinte asemenea reporterilor de CNN și să traducă cele mai dificile știri și poezii.

Ne lovim de acest impediment, atunci când vrem să ne angajăm, pentru că abia atunci începe viața, când trebuie să pui osul la treabă și informațiile la contribuție. Să poți să răspunzi la un interviu în limba engleză și să îți folosești tehnicile de persuasiune, pentru a-l convinge pe angajator, să te angajeze și că ești potrivit pentru postul ales.

Acel post care are foarte multe cerințe importante, dar una este eliminatorie, de a vorbi în limba engleză la un nivel avansat, atunci când tu știi doar verbul ”to be” și un program extrem de încărcat. O soluție utilă este să înveți fără profesori, să descarci diferite aplicații, doar că repetiția este mama învățăturii, așa că apelezi să înveți engleza pe o platformă online.

Platforma care îți oferă posibilitatea să înveți, în funcție de disponibilitatea programului, dimineața, la prânz sau seara, când ai  timp liber și să îl poți folosi pentru dezvoltarea personală. Cred că investiția de a învăța limba engleză este una profitabilă, atât pe termen mediu, cât și lung, fiindcă este o limbă cunoscută de către o treime din populația globului, care îți oferă posibilitatea să-ți lărgești cercul de prieteni, să-ți dezvolți afacerea, dacă ești un antreprenor sau să avansezi pe un post mai înalt.

Sigur că, digitalizarea informațiilor are și avantajele ei, aceea de a învăța mult mai ușor și de a economisi timp. Chiar și atunci când încercăm să-i înțelegem operele lui  Shakespeare: Hamlet, Romeo și Julieta sau Macbeth. În aceeași măsură, ”to be or not to be” înțeles în limba engleză, în momentul în care vrei să prezinți sau să-ți exprimi punctul de vedere cu privire la un anumit subiect este esențial, pentru a avea o părere pertinentă.

Îmi aduc aminte de primul meu interviu în limba engleză, atunci când angajatorul avea impresia că eu aș putea avea acel accent nativ. Am răspuns cu stângăcie la cinci întrebări, sigur că și acum am zâmbetul pe buze, când îmi aduc aminte ce prostii am putut să zic. Treptat mi-am mai îmbunătățit limba engleză, am început să citesc romane și să învăț cuvinte noi, dar cred că experiența în sine a fost un imbold de a învăța noțiunile de bază și de a avea ”My first presentation in English”.

#romania #word #calatorpeplairomanesc #reading #book #specialtime #qualitytime #beautiful #powerofwords

A post shared by 📸traveler 📝blogger (@calatorpeplairomanesc) on Sep 8, 2016 at 10:43am PDT

Nu uit de zâmbetul la purtător și de crema pentru mâini și unghii, care este nelipsită din geanta mea. O cremă utilă și ușor de transportat, atunci când merg la facultate, plătesc facturile, merg la muncă și nu am timp să mă dau cu o altă cremă, care să-mi protejeze pielea și unghiile împotriva uscării. De aceea, pot să spun faptul că de la mama, am învățat să beau apă pe stomacul gol și să nu uit de crema pentru mâini, deoarece știe că mi se usucă(din cauza circulației deficitare a  sângelui). De la mătușa mea am preluat ideea de a-mi lua un luciu de buze în geantă, pentru a nu mi se usca buzele și a arăta inestetic. De la bunica mea am învățat să mă dau cu o cremă pe picioare, deoarece ea susține că răceala începe de jos, iar dacă ai picioarele reci, o să mă îmbolnăvesc foarte repede.

Acest articol a fost scris pentru Spring SuperBlog 2017.

Pufulește-te cu Delaco sau cum să-i explici unui prichindel de 2 ani, care vrea să cunoască lumea și să știe ce reprezintă fiecare termen în parte. Ianis este la vârsta aceea la care asimilează orice informație și fiind curios să descopere ce este o pufoșenie, o tot întreabă pe mama lui. Ianis mereu era interesat de puff, cea mai pufoasă, puff mic.

Mama crede că Ianis se referă la rățușca lui preferată, care se urcă pe masă și ciugulește din mămăliga făcută de bunica. Rățușca năstrușnică este atașată de Ianis, îl urmărește peste tot unde se duce, așteaptă să fie hrănită de el, fiind o relație extrem de pufoasă între cei doi. Rățușca îl încălzește, așteaptă să mănânce pâine, mămăligă. Expresia bebelușului, atunci când rățușca a luat pâinea unsă cu brînză, a fost una memorabilă și drăgălașă. Ianis fiind supărat și afișând o expresie a unui om care a pierdut ceva important, ce îi aparține.

Managerul extremelor reunește echipa la fântăna cu apă și cafea, pentru a ridica targetul pe care aceștia trebuia să îl atingă. În încercarea lui de a motiva echipa, Cezar managerul echipei, îi cheamă pe angajați la un feedback constructiv și cum puterea exemplului nu prea funcționează, fiindcă el mereu este pe fugă, întârziat și cu multe cearcăne de parcă nu a mai dormit de o lungă perioadă de timp, așa cum ”o aruncare de zaruri nu abolește nicicând hazardul”(Stephane Mallarme, O aruncare de zaruri). Un hazard plin de reguli, în care echipa lui Cove trebuie să aducă cele mai bune rezultate și să performeze, pentru ca acest proiect să funcționeze.

                                                                 

Dimineață la prima oră, managerul extremelor reunește echipa și le oferă apă și cafea la birou, un cuplu pe bune pentru a trezi o mână de oameni. In timp ce, managerul discuta despre performanțele fiecărui angajat, aceștia savurau din cafeaua făcută instant. După acest feedback, managerul voia să vadă rezultate mai bune, deoarece atingerea targetului și depășirea lui, aduce cu sine și o mărire a salariului, adică un plus în buzunarul lui.

                                                                    

Inopinant, pentru a controla businessul și de a observa cum se desfășoară activitatea echipei lui Cezar, vine de la sediul central directorul general împreună cu toți membri din conducere. Cezar neavând timp, se gândește speriat că nu o să aibă cafea pentru a le oferi membrilor, uitând de faptul că înainte cu o zi, a început o colaborare cu la fântâna. Ingrozit de acest fapt, coboară grăbit scările, încercând să se ducă la tonomatul care se află la 10 minute de companie. Pe scări este oprit de o colegă, aceasta îl întreabă unde se îndreaptă atât de grăbit, reamintindu-i că La Fântâna are cele două elemente vitale, cafeaua pentru energie și apa pentru hidratare.

Zâmbind, Cezar revine în biroul lui și bea apă, ca să își revină din starea pe are o avea. Pregătește proiectorul, toate informațiile despre targetul echipei și cum a încercat să-i motiveze pe angajați. Toate aceste argumente au fost foarte importante pentru ca membri fondatori ai proiectului să îl premieze pe Cezar și să-i ofere posibilitatea de a continua activitatea. La fântâna reunește proiectele importante și energizează partenerii de business, angajați, pentru a putea da cel mai bun randament.